In de lokale rechtspositieregeling wordt opgenomen welke bepalingen (al dan) niet van toepassing zijn op bepaalde categorieën van personeelsleden, zoals flexi-jobbers. Er kan ook gekozen worden om te werken met een afzonderlijke rechtspositieregeling voor flexi-jobbers.
Flexijob is een vorm van tijdelijke tewerkstelling waarbij een gepensioneerde of een personeelslid dat minstens 4/5 werkt bij één of meerdere andere werkgevers, aan gunstige voorwaarden kan bijverdienen in de door de wet bepaalde sectoren.
Er werd een rechtspositieregeling specifiek voor flexijobbers uitgewerkt aangezien de huidige rechtspositieregeling voor het personeel van Lokaal bestuur Wingene niet van toepassing is op de personen die tewerkgesteld worden met een flexi-jobarbeidsovereenkomst.
Voor de flexijobbers gelden er afwijkende en specifieke regels, o.a. met betrekking tot dimona (= dimona FLX), sociale zekerheidsbijdragen, bedrijfsvoorheffing/fiscaliteit, beëindiging,…
De rechtspositieregeling legt de bepalingen vast betreffende loopbaan, verloning, verloven en afwezigheden.
- de Programmawet van 22 december 2023
- het Koninklijk Besluit van 28 september 1984, tot uitvoering van de Wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel
- decreet lokaal bestuur van 22 december 2017
- het besluit van de gemeenteraad van 18 december 2017 waarbij werd beslist om de bevoegdheid over vaststellen van personeelsformatie, organogram, rechtspositieregeling, arbeidsreglement en aangaan van dadingen te delegeren aan het college van burgemeester en schepenen.
- het besluit van het MAT van 28 november 2025 waarbij de wijzigingen aan de gezamenlijke rechtspositieregeling positief werden geadviseerd
- het protocol van akkoord van BOC/HOC van 9 december 2025
- de rechtspositieregeling flexijob
- protocol van akkoord van BOV/HOC van 9 december 2025
Enig artikel
Het college van burgemeester en schepenen stelt de rechtspositieregeling voor flexijob vast en voegt deze toe als bijlage bij dit besluit om er integraal deel van uit te maken.